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新疆阿勒泰市:配好基层党建“良药” 治好“上热中温下冷”

日期:2022-06-17
来源:阿勒泰市
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党史学习教育开展以来,为解决“基层党建主体责任缺失”、党建工作责任制落实“上热中温下冷”的问题,新疆维吾尔自治区 阿勒泰市建立“明责、履责、追责”闭合责任体系,推进党建工作责任制落地落实。

述职考评“明职责”。建立乡党委书记抓基层党建工作责任清单,党委书记围绕履行第一责任人的职责,每半年召开一次抓党建“面对面”专项述职评议会,通过从“党建+”维稳、乡村振兴、群众工作等方面进行述职,市、乡党委书记逐一现场点评,提出加强改进的意见。邀请部分“两代表一委员”、行业部门代表和基层党员干部群众代表采取在述评会上质询、述职对象在现场答复表态的方式,按照优秀、较好、一般、差4个档次,市、乡党委书记进行测评打分,推动村党组织书记聚集主业、落实责任。

指导帮带“促履责”。建立包联制度,13名市委常委每人包联1至2个乡镇(场、街道),通过逐村走访座谈的方式,下发市级领导工作提醒函29份,采取召开乡镇党建专题研究会议的形式,落实市、乡两级领导履行全面从严治党“一岗双责”制度。组织部长通过与各村(分场、社区)党组织书记全覆盖见面谈话的方式,帮助村党组织书记理清工作思路、强化工作担当意识。采取乡镇党委书记每人包联1至2个村、乡镇党建办干部包联130个村的方式,每月督促检查星级化创建、发展党员、“三会一课”等基层党建重点工作,截至目前,打造市级党建示范点32个。

结果运用“重考责”。树立党建政绩为导向,市委组织部成立考核组,通过听取情况介绍、座谈交流、查阅档案资料、个别访谈党员干部群众、电话抽查核实等方式,对党组织书记履职情况作出考核,将考核排名前3位的党组织书记,优先列入评先评优对象里,在组织工作会议上进行通报表扬,对落实从严治党不力的党组织书记,采取在全市范围内下发通报、市委组织部长约谈第一书记、乡镇党委书记约谈村党支部书记等方式,对思想认识有偏差、屡不整改的村党支部书记进行召回培训,倒逼各级党组织书记履职尽责。

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